#ToBeSafe – Un percorso contro le discriminazioni

Il Sistema di certificazione della parità di genere UNI PdR 125 ha come obiettivo la parità di genere e l’inclusione nei luoghi di lavoro.
Il governo italiano ha ratificato la Convenzione sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro (OIL) con legge nr. 4 del 15 gennaio 2021.
Tra i pilastri della Convenzione OIL ci sono la formazione, la sensibilizzazione, la protezione e la prevenzione.
ToBeSafe si ispira, opera, e offre soluzioni in tal senso.

incremento della produttività

Il percorso consente all’azienda di aumentare gli standard produttivi in quanto empatia e rispetto tra colleghe e colleghi aumentano il rendimento professionale di ognuno.

VALORIZZAZIONE DELLA RISORSA UMANA

Concepire la persona come risorsa, unica e indispensabile, favorisce la costruzione dell’identità aziendale, per una concezione del lavoro fatta di passione, volontà e partecipazione.

maggiore responsabilità

Sentirsi parte integrante della realtà aziendale garantisce maggiore attenzione e responsabilità nel quotidiano svolgimento delle attività lavorative.

eccellenza

TobeSafe favorisce il percorso verso la Certificazione per la parità di genere UNI PdR 125 e al contempo migliorare la propria social reputation in un mondo
aziendale sempre più attento alla difesa dei diritti umani.

INNOVAZIONE

Promuovere e sostenere comportamenti rispettosi e paritari non solo migliora le relazioni professionali ma indirettamente anche quelle private, in ogni ambito della società. L’azienda risponde così alle direttive internazionali che chiedono alle imprese di operare in un’ottica di sostenibilità.

RISPARMIO SUL PREMIO INAIL

La certificazione A.G.D. permette di ottenere fino a 40 punti sul Modello OT23 e OT24 e risparmiare sul Premio INAIL.

gli ideatori del percorso

L’unione di competenze in ambiti diversi ma in qualche modo collegati ha permesso la realizzazionme di un progetto multidisciplinare e completo.

FONDAZIONE ASSO.SAFE

salute e sicurezza sui luoghi di lavoro

La Fondazione Asso Safe è un ente che, nell’esclusivo perseguimento di finalità di solidarietà sociale, si prefigge come scopo la promozione, l’istruzione e la divulgazione delle conoscenze in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro, mediante l’istituzione di centri di ricerca.
È inoltre una realtà impegnata, con molteplici iniziative, nel sociale

CRISTINA OBBER

giornalista e scrittrice

Cristina Obber, è scrittrice, giornalista e formatrice esperta di violenza di genere. Faparte della rete GiULiA giornaliste. Tra le ultime pubblicazioni segnaliamo il saggio “L’Orco in cameretta” (Edizioni Solferino). Svolge docenze in università e in convegni con particolare attenzione alla prevenzione delle molestie nei luoghi di lavoro. Il suo sito è cristinaobber.it.

IL TELEFONO ROSA

ASSOCIAZIONE NAZIONALE DI VOLONTARIATO

Il Telefono Rosa è una importante realtà nazionale, impegnata da più di trent’anni nel sostegno alle vittime della violenza e nella promozione di una cultura del rispetto. Attraverso la propria esperienza e con professioniste iscritte nell’albo formatori della Regione Lazio, ha organizzato numerosi Corsi di formazione per riconoscere la violenza, tenuti attraverso progetti finanziati sia dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri sia dalla Regione Lazio.